Flexibilisierung der Arbeitszeit

Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

wie bereits angekündigt, möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben die Arbeitszeit flexibler zu gestalten.

Innerhalb Ihres Zeitmodells können Sie die Anfangs- und Endzeit im Bereich von ± 30 Minuten frei wählen. Hierzu bedarf es keiner gesonderten Rückmeldung beim Vorgesetzten.

Um einen reibungslosen und automatischen Ablauf zu gewährleisten, sind folgende Dinge zu beachten:

• Die Erfassung erfolgt in einer 5 - Minuten Taktung (z.B. 6:52 Uhr eingestempelt = 6:55 Uhr gewertet, 15:52 Uhr ausgestempelt = 15:50 Uhr gewertet). Somit ist nach dem Einstempeln und Umziehen umgehend die Arbeit aufzunehmen. Alle Zeiten werden verbucht und auch automatisch freigegeben. Dies bedarf keiner Quittierung des Vorgesetzten mehr. 

• Es ist dementsprechend auch Aufgabe jedes Mitarbeiters Verantwortung für seine Arbeitszeit zu übernehmen. Insbesondere ist darauf zu achten, keine Über- oder Unterstunden aufzubauen, die nicht abgesprochen sind. 

• Sollten Mitarbeiter sich bewusst nicht an die neuen Vorgaben halten, steht es dem Vorsetzten in begründeten Fällen frei, die Person auf ein „normales“ Zeitmodell ohne Flexibilität zurückzusetzen. 

Eine Umsetzung für den Schichtbetrieb ist derzeit noch nicht möglich. Diese Maßnahme werden wir testweise ab dem 01.03.2024 einführen. Gegen Ende dieses Jahres werden wir auswerten, ob sich die erhofften Erleichterungen für alle Seiten ergeben haben und die Maßnahme ggf. korrigieren.

Die Geschäftsleitung

07.02.2024